巴中市恩陽區公有資本項目投資運行集團網站不足總部

對於看向社交對外公布招聘職位工做人工的通知

為(wei)適(shi)應環境本區經(jing)濟發展開發新規定要求，拓寬(kuan)渠道驟升級(ji)控(kong)股(gu)集團勞(lao)務派遣人員干(gan)部軍(jun)隊(dui)的(de)力量(liang)，增強員工(gong)辭職(zhi)縱向干(gan)部軍(jun)隊(dui)思想(xiang)素質，可根據品牌(pai)預期及銷售發展前景都要，措(cuo)施(shi)《中原(yuan)國(guo)民中華共和國(guo)品牌(pai)法(fa)》、《九州市(shi)民中華人民工(gong)廠公(gong)(gong)有(you)(you)控(kong)股(gu)房產(chan)法(fa)》、《巴中市(shi)恩陽區屬公(gong)(gong)有(you)(you)控(kong)股(gu)工(gong)廠勞(lao)功勞(lao)務工(gong)安全管理法(fa)》等相(xiang)應規定，巴中市(shi)恩陽區公(gong)(gong)有(you)(you)控(kong)股(gu)投(tou)資者(zhe)(zhe)者(zhe)(zhe)投(tou)資者(zhe)(zhe)運作國(guo)際公(gong)(gong)司(si)(si)較少(shao)公(gong)(gong)司(si)(si)擬政(zheng)府信息招(zhao)聘啟(qi)(qi)事業(ye)務工(gong)作員2名。招(zhao)聘啟(qi)(qi)事公(gong)(gong)告模板一下(xia)：

一、子公司概述

巴(ba)中市(shi)恩(en)陽區集(ji)體(ti)所有(you)(you)制資(zi)本項目投資(zi)項目投資(zi)營銷推廣集(ji)困(kun)非(fei)常有(you)(you)限(xian)單(dan)位(wei)于2021年5月13日批準成立，注冊資(zi)本金10億(yi)元，AA信用(yong)評級企業，在職員工(gong)132人，建造師等(deng)各類專業技術(shu)人員45人，集(ji)團(tuan)公司資(zi)產總(zong)額近200億美元。

群設有(you)全資(zi)或控股機構子機構5家，巴中(zhong)金匯發展壯大十(shi)分現(xian)(xian)有(you)制(zhi)權責企(qi)業(ye)、甘肅坤岳搭建(jian)項目(mu) 十(shi)分現(xian)(xian)有(you)制(zhi)企(qi)業(ye)、巴中(zhong)市恩(en)陽區鴻(hong)發共(gong)(gong)公事業(ye)性項目(mu)投資(zi)十(shi)分現(xian)(xian)有(you)制(zhi)企(qi)業(ye)、巴中(zhong)市恩(en)陽區恩(en)康診療公共(gong)(gong)衛生服務十(shi)分現(xian)(xian)有(you)制(zhi)企(qi)業(ye)、巴中(zhong)錦匯人工(gong)手動(dong)操作資(zi)源(yuan)共(gong)(gong)享(xiang)安全服務有(you)限品牌(pai)英文品牌(pai)。

團(tuan)體大(da)(da)公司注(zhu)意銷售(shou)生產經營(ying)管理(li)(li)安全精(jing)準(zhun)(zhun)功(gong)能質(zhi)量(liang)(liang)(liang)有：國家(jia)股企業(ye)(ye)制(zhi)資本注(zhu)資注(zhu)資與操作、天使成本安全精(jing)準(zhun)(zhun)功(gong)能質(zhi)量(liang)(liang)(liang)、國家(jia)股企業(ye)(ye)制(zhi)凈資產銷售(shou)生產經營(ying)管理(li)(li)方法安全精(jing)準(zhun)(zhun)功(gong)能質(zhi)量(liang)(liang)(liang)、注(zhu)資了解和咨(zi)詢安全精(jing)準(zhun)(zhun)功(gong)能質(zhi)量(liang)(liang)(liang)、行業(ye)(ye)孵卵(luan)安全精(jing)準(zhun)(zhun)功(gong)能質(zhi)量(liang)(liang)(liang)、項(xiang)目加盟費用(yong)基金注(zhu)資、城鄉施(shi)(shi)工(gong)過(guo)程(cheng)(cheng)供(gong)排(pai)水的(de)分(fen)立式化(hua)注(zhu)資施(shi)(shi)工(gong)過(guo)程(cheng)(cheng)操作、醫治注(zhu)資、民用(yong)型天燃汽銷售(shou)生產經營(ying)管理(li)(li)、人為物資安全精(jing)準(zhun)(zhun)功(gong)能質(zhi)量(liang)(liang)(liang)、大(da)(da)綜(zong)商貿、建筑工(gong)程(cheng)(cheng)施(shi)(shi)工(gong)過(guo)程(cheng)(cheng)施(shi)(shi)工(gong)過(guo)程(cheng)(cheng)等，承(cheng)擔的(de)起(qi)了消(xiao)防通道的(de)部分(fen)知識(shi)構建項(xiang)目管理(li)(li)施(shi)(shi)工(gong)過(guo)程(cheng)(cheng)，是恩陽(yang)區很大(da)(da)的(de)國家(jia)股企業(ye)(ye)制(zhi)企業(ye)(ye)，強有力的(de)地承(cheng)重了恩陽(yang)區的(de)基礎設施(shi)(shi)及(ji)行業(ye)(ye)發展(zhan)趨勢。

企業(ye)注冊地(di)址(zhi)：巴中市恩陽(yang)區登科社(she)區服務(wu)中心辦事效率處白玉(yu)社(she)區服務(wu)中心第二住(zhu)戶居民小(xiao)組長國資財富大(da)廈。

二、招騁信息職務：

健康安全工作銷售方法部周(zhou)圍長(chang)  1人

基礎性方法(fa)部副(fu)外長  1人(ren)

三、聘請的條件

非常符合以上主要的(de)(de)情況(kuang)和基礎(chu)的(de)(de)情況(kuang)者，均可報(bao)名學習：

（一）通常水平

1.認同中(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)內(nei)國(guo)(guo)共，謹(jin)遵《中(zhong)華(hua)香煙人(ren)民群(qun)眾共合國(guo)(guo)憲法(fa)(fa)修正(zheng)案》和國(guo)(guo)內(nei)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)律(lv)規范法(fa)(fa)律(lv)規范，無(wu)違紀行為構成(cheng)犯罪等黑心(xin)紀要；

2.有較好的政冶水平和(he)(he)公德(de)(de)品(pin)德(de)(de)，有常規承擔主要職(zhi)責的身環境和(he)(he)性心理水平，有職(zhi)位特殊要求的技術、小知(zhi)識及事(shi)業程度；

（二）資格證書環境

詳細126郵件。

（三）有上(shang)述環(huan)境之(zhi)三者(zhe)，不予以報名：

1.因犯罪分子曾(ceng)受刑(xing)事處理的；

2.曾(ceng)被(bei)勸(quan)退(tui)公職或電子學籍的；

3.受黨紀政紀處理還未接除(chu)的(de)；

4.因違(wei)法亂紀(ji)(ji)違(wei)紀(ji)(ji)行(xing)為(wei)正被調查(cha)方案補救的；

5.一些有誤合網上報(bao)名基(ji)礎(chu)條件的。

四、薪酬福利工資待遇

（一(yi)）按總部酬薪工作規范制(zhi)定

（二）售(shou)(shou)賣(mai)(mai)5險1金，運行一(yi)年(nian)多后售(shou)(shou)賣(mai)(mai)廠家(jia)年(nian)金

五、招聘啟事程度

招聘職(zhi)位(wei)運作決定(ding)報名參加、員證核(he)查(cha)、綜上考(kao)核(he)評價(jia)、考(kao)查(cha)查(cha)體(ti)、開(kai)誠(cheng)公布、任聘等小程序通過(guo)。

（一）報名點

1.成功報(bao)考人員的(de)時間(jian)：成功報(bao)考人員投(tou)寄到的(de)時間(jian)為2024年3月22日，違期已不(bu)業務(wu)辦理。

2.網上報(bao)(bao)(bao)名考試(shi)學(xue)習參(can)(can)加(jia)(jia)的(de)方式：該項招聘啟示并(bing)推行微(wei)信(xin)網絡網上報(bao)(bao)(bao)名考試(shi)學(xue)習參(can)(can)加(jia)(jia)，不(bu)得到現場(chang)網上報(bao)(bao)(bao)名考試(shi)學(xue)習參(can)(can)加(jia)(jia)。有關的(de)網上報(bao)(bao)(bao)名考試(shi)學(xue)習參(can)(can)加(jia)(jia)基本資料打印成電商版發送給至eygthr@163.com（qq郵(you)件(jian)名版式：職(zhi)位+名字），光學(xue)版須(xu)明白(bai)可辨。多次重復報(bao)(bao)(bao)明參(can)(can)加(jia)(jia)、未按規(gui)(gui)則論文格(ge)式報(bao)(bao)(bao)明參(can)(can)加(jia)(jia)、報(bao)(bao)(bao)明參(can)(can)加(jia)(jia)材料不(bu)完整、尚未規(gui)(gui)則時候(hou)內報(bao)(bao)(bao)明參(can)(can)加(jia)(jia)均(jun)作能力性格(ge)不(bu)不(bu)過關處里(li)。

3.報名參加材質

征信人員(yuan)管(guan)理招名時要按(an)讓(rang)的(de)模(mo)式上傳附(fu)件(jian)一下(xia)素材：

（1）報名參(can)加(jia)(jia)注(zhu)冊登(deng)記表(biao)（見附(fu)加(jia)(jia)2）、自己的誠若(ruo)書(shu)（見抄送3）；

（2）很好(hao)定位手續、這段(duan)時(shi)間(jian)免冠五顏六色2寸證(zheng)件電商版(ban)；

（3）大專學歷(li)證(zheng)大學文憑、學歷(li)證(zheng)證(zheng)原證(zheng)的復(fu)印件(jian)和教育輔導(dao)部大專學歷(li)證(zheng)職業技(ji)能(neng)證(zheng)書(shu)光電注冊(ce)賬號備(bei)案(an)網站(zhan)表或學籍檔案(an)高清在線證(zheng)實報告模板(ban)（登(deng)入學信(xin)網學歷(li)驗證(zheng)后及(ji)時(shi)使用(yong)）；

（4）管理崗位(wei)有關(guan)的評定職稱(cheng)、職（執）業資(zi)質認證(zheng)等級證(zheng)書(shu)等涉及認證(zheng)等級證(zheng)書(shu)復應件；

（5）上班上過程關系證(zheng)明(ming)（供職文件下載(zai)(zai)、勞動(dong)力勞務協議等(deng)）、近兩余載(zai)(zai)來主(zhu)耍(shua)上班上業績報告（結果）、得獎(jiang)英(ying)語證(zheng)書(shu)等(deng)相應的(de)裝修(xiu)材料。（此事）

面(mian)試相關(guan)考(kao)生規避在線提交的(de)相關(guan)知料(liao)逼(bi)真性(xing)(xing)、較準(zhun)性(xing)(xing)和詳(xiang)細(xi)性(xing)(xing)進行。因打造(zao)不(bu)逼(bi)真、不(bu)較準(zhun)、不(bu)詳(xiang)細(xi)報(bao)考(kao)相關(guan)知料(liao)構成的(de)權利與義務由面(mian)試相關(guan)考(kao)生自傲(ao)。

（二）執證審察

招聘員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)者修(xiu)改資(zi)料(liao)的(de)(de)信息(xi)內容及(ji)涉及(ji)到的(de)(de)物料(liao)需求真(zhen)實度(du)可行。要(yao)(yao)根(gen)據(ju)招聘員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)者修(xiu)改資(zi)料(liao)的(de)(de)參加物料(liao)及(ji)招聘員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)崗(gang)位上前提(ti)條件，核審招聘員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)人(ren)士涉及(ji)到的(de)(de)物料(liao)，適(shi)用要(yao)(yao)求的(de)(de)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)進來基礎性(xing)評(ping)定要(yao)(yao)素。能(neng)力合法(fa)性(xing)審查穿梭崗(gang)位招聘全操作過程，在很多(duo)各(ge)個環節察覺征(zheng)信工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)有(you)(you)不一致(zhi)合職級(ji)報名(ming)考任職能(neng)力要(yao)(yao)求亦(yi)或有(you)(you)弄(nong)虛做假的(de)(de)行為(wei)的(de)(de)，一概被取消報名(ming)考或聘任制任職能(neng)力。

（三）融合綜合考核

標準(zhun)化考(kao)核評價(jia)主(zhu)要(yao)包(bao)括(kuo)考(kao)試和應聘。屏(ping)幕總成績滿主(zhu)要(yao)包(bao)括(kuo)滿分，績效考(kao)評成果按左右(you)遵循原則換(huan)算：

考核評價前殼績(ji)=面試分數×50%+終面學(xue)習成績(ji)×50%。

1.筆試題目

（1）考試日期及在(zai)什么地方

事件：未確定。

地理位置：估計為河北省北京市，具體情況(kuang)地理位置以真實(shi)知會(hui)算起。

（2）筆試題課程

初(chu)試(shi)精力(li)應用現場視頻集(ji)中點閉卷備考形式(shi)，首要觀察綜和(he)力(li)及專(zhuan)業技術(shu)文化素養，初(chu)試(shi)精力(li)精力(li)為120半小(xiao)時，筆試(shi)時間卷面滿劃分(fen)為一百(bai)分(fen)。

（3）筆試(shi)題成債頒布

考試考試成績將于平臺(tai)入選。求職人員管(guan)理(li)可在金(jin)匯品牌官方版網址（//gddianlancn.com/）“新聞(wen)圖片管(guan)理(li)中心-領域(yu)日常動態”欄檢(jian)查。

跟據筆試時間時間前提，依據筆試時間時間學習成績從高到低從左到右順序排列，規則不如果低于3：1的比率判定前往參加復試侯選人，擬來到復試的然后1名為2人(ren)(ren)上(shang)面的考(kao)試總(zong)得分重疊的，重疊技術人(ren)(ren)員均入駐面視流(liu)程。面視流(liu)程比(bi)例(li)怎么算(suan)達看不到3：1的，大多數(shu)步(bu)入(ru)筆試(shi)時間的人(ren)群所有 步(bu)入(ru)初試(shi)。

（4）筆試時間注意力須知(zhi)

初(chu)(chu)試時(shi)(shi)間題(ti)時(shi)(shi)要攜帶我(wo)現在(zai)獨居(ju)老人雙(shuang)(shuang)(shuang)(shuang)重(zhong)雙(shuang)(shuang)(shuang)(shuang)重(zhong)身(shen)份地(di)位(wei)證件(jian)工(gong)件(jian)（失效雙(shuang)(shuang)(shuang)(shuang)重(zhong)雙(shuang)(shuang)(shuang)(shuang)重(zhong)身(shen)份地(di)位(wei)證件(jian)和雙(shuang)(shuang)(shuang)(shuang)重(zhong)雙(shuang)(shuang)(shuang)(shuang)重(zhong)身(shen)份地(di)位(wei)證件(jian)文案(an)不存(cun)在(zai)）。在(zai)法律(lv)法規日期(qi)內未進場參與活動初(chu)(chu)試時(shi)(shi)間題(ti)的應聘(pin)工(gong)作(zuo)人工(gong)，視同(tong)自然直(zhi)接(jie)放(fang)棄，不損害初(chu)(chu)試時(shi)(shi)間題(ti)開考。

2.面談

（1）初試時間及(ji)單位地址(zhi)

時長：時長未定

時間(jian)(jian)：重(zhong)慶省巴中市恩陽區，具體的時間(jian)(jian)以事(shi)實上聯系電話或短信推送(song)知會算起(qi)。

（2）面試要求的(de)成績

滿(man)(man)分(fen)類滿(man)(man)分(fen)；終面好成(cheng)績不超過7五分(fen)（因為沒有含7五分(fen)）者免予錄(lu)取通知。

（3）初面注意力(li)事情

在(zai)規程時刻(ke)內未(wei)進場參加者復試(shi)的應(ying)聘求職人員管理，稱為自動放棄愛情，不干擾(rao)復試(shi)開考。

（四）實地考察復檢

要(yao)根據總體(ti)綜(zong)合(he)管(guan)理考核(he)報告(gao)單總體(ti)判斷，設定擬(ni)聘(pin)平臺，對擬(ni)聘(pin)的人員的經濟思想經濟、德(de)行(xing)產品、渠道功能、本職工作實績(ji)等來進行(xing)觀(guan)察(cha)或(huo)情況調研(yan)。擬(ni)聘(pin)人上傳附件區（縣(xian)）及這(zhe)些綜(zong)合(he)評估性(xing)寵物醫院體(ti)驗報表(biao)，擬(ni)聘(pin)人若(ruo)體(ti)驗不合(he)適格(ge)且(qie)從最后(hou)名(ming)逐漸開(kai)始制(zhi)(zhi)動器(qi)屏(ping)幕(mu)總體(ti)績(ji)與(yu)(yu)1、名(ming)制(zhi)(zhi)動器(qi)屏(ping)幕(mu)總體(ti)績(ji)懸殊在8分(fen)(fen)內（含）逐個遞補；若(ruo)制(zhi)(zhi)動器(qi)屏(ping)幕(mu)總體(ti)績(ji)與(yu)(yu)1、名(ming)制(zhi)(zhi)動器(qi)屏(ping)幕(mu)總體(ti)績(ji)懸殊少于(yu)8分(fen)(fen)，則完另行(xing)通知(zhi)招騁(cheng)信(xin)息。

（五）干部考察預告(gao)及外(wai)聘

會按照(zhao)擬聘(pin)專業員(yuan)(yuan)的(de)體驗時(shi)候(hou)，對(dui)擬聘(pin)任(ren)專業員(yuan)(yuan)應予公(gong)布，公(gong)賬布后未察覺(jue)影響力聘(pin)任(ren)的(de)時(shi)候(hou)，按有關的(de)信息(xi)編譯(yi)程序補辦(ban)轉正登(deng)記手續。會按照(zhao)有關的(de)信息(xi)相關規定，對(dui)聘(pin)任(ren)專業員(yuan)(yuan)推(tui)行(xing)適(shi)用期制。適(shi)用期合不來格者，依(yi)法依(yi)規清除勞動力感情。

六、其他

（一）發表聘用時候中關(guan)以(yi)進行調(diao)節(jie)、增加、信息提示等應當，將實現金匯單位官方網(wang)責成通(tong)告。

（二(er)）凡未按規范條件加入宗合考(kao)(kao)核(he)、醫考(kao)(kao)、參(can)觀考(kao)(kao)察或辦證打卡有(you)關于適宜的，均算作一鍵選擇離開。

（三(san)）求職工作(zuo)(zuo)專(zhuan)業師(shi)應保障移動通訊(xun)網(wang)暢通無(wu)阻，因(yin)求職工作(zuo)(zuo)專(zhuan)業師(shi)移動通訊(xun)網(wang)不暢促(cu)使的(de)此類局面(mian)由求職工作(zuo)(zuo)專(zhuan)業師(shi)自己負擔。

（四）本(ben)發(fa)布公(gong)告(gao)由巴中市恩(en)陽區國(guo)企資(zi)本(ben)總(zong)(zong)部股權投資(zi)管理(li)集團總(zong)(zong)部比較(jiao)有限(xian)總(zong)(zong)部承(cheng)接(jie)解悉(xi)。

報名咨詢中(zhong)心電話：0827—5660880  

零(ling)件：1.對(dui)外公布外招工(gong)種計劃(hua)怎(zen)么寫(xie)及標準

2.巴中市恩陽區集體(ti)所有制資本管理投資費用(yong)管理企業限制機構聘用(yong)報名登記證表(biao)

3.個(ge)做出責任承諾書

附加1                公開性校園招聘工作崗位進度表及請求

輔料2

巴中市恩陽區國家股資金進行投資操作國際司非常有限司招工網上報名核查表