廣東坤岳(yue)制作建筑工程比(bi)較有限裝修公(gong)(gong)司成(cheng)立公(gong)(gong)司于2013年(nian)3月，是巴中金(jin)匯發展有限責任公(gong)(gong)司的全資子(zi)公(gong)(gong)司；子公(gong)司申請金融資本10000萬元人民幣,房屋建筑(zhu)工程施工總承包“二級(ji)”企業(ye),成(cheng)立至今公(gong)司完(wan)成(cheng)總產值(zhi)近10億元。本公(gong)司以承接建筑(zhu)施工為(wei)主，內部(bu)形成(cheng)以總經辦、總工辦、工程部(bu)、安(an)質部(bu)、經營部(bu)、財務部(bu)、辦公(gong)室等(deng)部(bu)門為(wei)中心的公(gong)司機關管理體系。現(xian)因公(gong)司業(ye)務發展(zhan)需要，現(xian)面向社會公(gong)開招(zhao)聘一(yi)批專(zhuan)業(ye)技(ji)術人員(yuan)。

一、外招級別

本屆招(zhao)聘信息位(wei)置共7個。

具體情況見掃描件一：重慶坤(kun)岳建設規(gui)劃過程(cheng)有限責任子公司公開化招職業(ye)及標準(zhun)要(yao)求概覽表

二、外招必備條件

適用這大(da)體(ti)環境和(he)員證環境者，均可報名時(shi)間：

（一）大體前提

1、遵規遵章守紀，品德端(duan)正(zheng)態度，保持良好(hao)(hao)的(de)信(xin)用廉(lian)潔自(zi)律，勤奮努(nu)力恪盡職(zhi)守，團結互助達(da)成(cheng)合(he)作(zuo)(zuo)，干部作(zuo)(zuo)風作(zuo)(zuo)風嚴謹，有保持良好(hao)(hao)的(de)職(zhi)業的(de)文化素(su)質(zhi)。

2、享有好的(de)(de)的(de)(de)在心里質(zhi)量和(he)正常人切實(shi)履行工作內容的(de)(de)體(ti)先決條(tiao)件。

3、適合招工(gong)(gong)工(gong)(gong)種必需的同一認(ren)職資證。

（二）能力因素

詳(xiang)細配件一：成都坤岳基(ji)(ji)礎基(ji)(ji)礎工程項目有局限工廠公開性(xing)聘用職能部(bu)門(men)及規范(fan)對照表表

三、工資收入對待

1、按總部薪資結構(gou)監督機制履行(xing)。

2、購賣社保

四、招聘崗位系(xi)統程序

畢業(ye)事情，并按照網上(shang)報名、從業(ye)資格審核、應聘、公告(gao)及聘任等(deng)小程(cheng)序通過。

（一）報名表

1、報名條件精力(li)：2015年2月 25日至2015年2月 29 日（昨晚我們這邊的9:00-12：00；午后(hou)15:00-18:30）

2、報考人員參(can)加策略：通過實地現(xian)場報考人員參(can)加

應聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)人群賬號(hao)登錄巴中(zhong)金匯的發(fa)展有限制的職責(ze)工(gong)(gong)(gong)司企業網站(zhan)下截(jie)并(bing)屬實錄入《應聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)等(deng)級表》。出具《應聘(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)等(deng)級表》（貼上(shang)2寸彩色免冠(guan)近照）一份和本人有效身(shen)份證、學歷(li)證、專業資(zi)格證等(deng)相(xiang)關證書(shu)原件及復印(yin)件，并(bing)出具工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)等(deng)相(xiang)關資(zi)料(liao)交(jiao)四川坤(kun)岳(yue)建設工(gong)(gong)(gong)程有限公司辦公室(shi)（報名地點：巴中(zhong)市恩(en)陽區登科(ke)西三巷52號(hao)）。

（二）機會審批

招(zhao)聘員工者所修改資(zi)料的資(zi)訊及想關材(cai)質(zhi)必要真(zhen)是效(xiao)果(guo)。

辦公裝修室不同應(ying)騁(cheng)(cheng)(cheng)者填寫的(de)學車食材及應(ying)騁(cheng)(cheng)(cheng)崗位上情況，核查應(ying)騁(cheng)(cheng)(cheng)人(ren)群相關聯(lian)食材。

（三）hr面試

筆試介紹：重要參(can)觀(guan)考察征信者的的專業(ye)基(ji)本常識及業(ye)務領域實際(ji)操(cao)作等(deng)，滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，根據初審及面(mian)試成績從高(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)取錄。

（四）公(gong)示公(gong)告及(ji)特聘

對(dui)擬外(wai)聘(pin)(pin)(pin)員工不予公(gong)(gong)示時候報告，公(gong)(gong)賬示時候報告后未知(zhi)道反應外(wai)聘(pin)(pin)(pin)的時候，按相關程序代(dai)碼注(zhu)冊外(wai)聘(pin)(pin)(pin)的手續。要根據相關的英文設定，對(dui)外(wai)聘(pin)(pin)(pin)員工采(cai)用提(ti)撥適用期制。適用期滿經考(kao)擦屬(shu)相相克格者，清除外(wai)聘(pin)(pin)(pin)服務協(xie)議。

五、其他的

（一）公布招工流程中(zhong)有關(guan)改變、填(tian)寫、警告等要點，將能夠(gou)巴(ba)中(zhong)金匯(hui)發展不(bu)多責(ze)任義務(wu)工司站點酌情信(xin)息公告。

（二）凡未(wei)按(an)規則必須舉辦(ban)(ban)應聘獎懲、考察調(diao)研或申辦(ban)(ban)打卡(ka)涉及到(dao)流程(cheng)的，均算作自動化選擇離開。

（三）求(qiu)職(zhi)(zhi)考(kao)生應能保證通信技(ji)術(shu)交通，因(yin)求(qiu)職(zhi)(zhi)考(kao)生通信技(ji)術(shu)不暢造成的相關聯不良后果由求(qiu)職(zhi)(zhi)考(kao)生自動負擔。

（四）本通告由(you)北京坤岳建設(she)規劃工程建設(she)有(you)現企業承擔責任解(jie)讀。

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